人力资源HUMAN RESOURCES

 
 
薪酬福利

• 公司员工根据相关法律规定,享受各种国家法定假期及有薪病假。
• 公司具备合理健全的薪酬体系,按国家规定支付员工加班费用,并额外设立员工工龄奖金部分。
• 公司自员工入职之日起为其缴纳社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外伤害保险 ,按公司规定缴纳住房公积金。
• 公司注重员工人文关怀,设有多种激励奖项。如:项目奖金、年终奖金、优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、优秀实习生奖、优秀新人奖等。每逢各类节日、年会、员工生日及特殊纪念日,举办各类庆祝活动并派发礼物。
• 公司为员工提供舒适的住宿环境,少于四人的住宿空间、洗衣房、盥洗室并提供空调、电视及网络,保障员工工作之余的生活及娱乐。
• 公司为员工提供营养均衡工作餐、上下班通勤车,承担员工入职体检费用并提供职工年度职业健康体检。

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